離職が激しいホテル業界で｢人が辞めない3カ条｣ | 特集 | 東洋経済オンライン

スタッフのシフトに応じて予約客数を調整する、逆転の発想。 新入社員研修の様子. あてま高原リゾート ベルナティオは新入社員を1年間研修させ、仕事関連キーワードはありません